ArcelorMittal

Die Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource

Die systematische und kontinuierliche Personalpolitik /-entwicklung ist ein wichtiger Bestandteil unserer zukunftsweisenden Unternehmensstrategie.
Hierbei gilt es, orientiert an den betrieblichen Erfordernissen, zu jeder Zeit eine genügend große Anzahl entsprechend qualifizierter Mitarbeiter einsatzbereit zu haben.

Die dazu notwendigen drei Säulen sind:

  • Berufliche Erstausbildung
    Förderung des Nachwuchses aus den eigenen Reihen
  • Akademische Nachwuchskräfte
    Einstellung und Entwicklung von Fach- und  Führungskräften
  • Qualifizierung und Personalentwicklung
    kontinuierliche Anpassung der Qualifikationen unserer Mitarbeiter/-innen an technische Veränderungen und betriebliche Erfordernissen unter Einbeziehung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters.