Die Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource

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Hierbei gilt es, orientiert an den betrieblichen Erfordernissen, zu jeder Zeit eine genügend große Anzahl entsprechend qualifizierter Mitarbeiter einsatzbereit zu haben.

Die dazu notwendigen drei Säulen sind:

  • Berufliche Erstausbildung
    Förderung des Nachwuchses aus den eigenen Reihen
  • Akademische Nachwuchskräfte
    Einstellung und Entwicklung von Fach- und  Führungskräften
  • Qualifizierung und Personalentwicklung
    kontinuierliche Anpassung der Qualifikationen unserer Mitarbeiter/-innen an technische Veränderungen und betriebliche Erfordernissen unter Einbeziehung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters.